НСБ «Хранитель» Национальная безопасность Охранная деятельность Видеожурнал "ХРАНИТЕЛЬ"
 
 
 
 

30 ноября, 2018 | Ассоциация Профессионалов Сыска «АПС»

Специалист по обеспечению осуществления частной детективной (сыскной) деятельности (578)
профстандартыдетективАссоциация Профессионалов Сыска «АПС»


Обоснование необходимости разработки проекта профессионального стандарта «Специалист по обеспечению осуществления частной детективной (сыскной) деятельности»

Введение.

К числу изменений, произошедших в последние годы в правовой сфере, следует отнести передачу части функций государственных правоохранительных органов и спецслужб частным детективам в которых в настоящее время работают тысячи человек. Двадцати пяти летняя практика оказания детективных услуг свидетельствует об их высокой востребованности, как со стороны граждан, так и стороны бизнеса. В России, как и во многих зарубежных странах, наблюдается рост спроса на услуги частных детективов. Одной из объективных причин является сложная криминогенная обстановка в стране. По общему числу зарегистрированных преступлений Россия занимает пятое место в мире.

На данный момент правовой основой частной детективной деятельности являются Конституция Российской Федерации, Закон Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности» от 11 марта 1992 года, Федеральный Закон «О лицензировании отдельных видов деятельности»

Существует также целый ряд законов и подзаконных актов, кругом своего действия задевающих частную детективную деятельность. Практика показывает, что услуги детективов необходимы и к ним все чаще обращаются когда:- хотят вернуть долг;- необходимы сведения по гражданским делам;- покупают недвижимость;- хотя изучить рынок и партнёра, заключают контракт на покупку или поставку продукции;- ищут пропавшего человека;- принимают сотрудников на работу или хотят проверить добросовестность и лояльность работников;- не удовлетворены расследованием уголовного дела;- выяснить круг общения и занятия детей вне школы;
- при вступлении в брак, для изучения жениха или невесты.

И российский, и зарубежный опыт показывают, что частный сыск позволяет наиболее эффективно использовать детективные методы для обеспечения личной безопасности граждан, розыску близких родственников, сбору достоверной информации по уголовным и гражданским делам. Значимость этой работы оказалась настолько высока, что стала особой сферой профессиональной деятельности, а спрос на соответствующих специалистов стал быстро расти. В такой ситуации формирование профессионального стандарта для специалиста по проведению и обеспечению детективной деятельности в России представляется весьма актуальным.

В основном, частными детективами становятся бывшие работники правоохранительных органов. Тем не менее, есть возможность пройти необходимую подготовку и получить специальность детектива в образовательном учреждении. Люди, имеющие практический опыт зачастую работают без интереса или вообще не хотят заниматься этой деятельностью. Здесь сказывается профессиональная усталость, не желание организовать свой бизнес и другие личные обстоятельства. Тот, кто приходит в эту профессию, казалось бы, в первые, часто более активен, молод, ему в интерес расти и постигать профессию сыщика. Кроме того, перечень детективных услуг позволяет выбрать узкую специализацию. Можно с успехом работать по гражданским делам, изучению ранка, деловой репутации, недобросовестной конкуренции, выяснению характеризующих данных в трудовых, брачных отношениях, розыску должников и их имущества.

Термины и определения.

Частная детективная деятельность – это деятельность индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) Росгвардии, и привлекаемых ими к обеспечению данной деятельности работников, по оказанию на возмездной договорной основе услуг физическим и юридическим лицам в целях защиты их законных прав и интересов.

Частный детектив (англ. detective, от лат. detego — раскрываю, разоблачаю) — это независимый специалист по сыскному делу. Частный детектив – гражданин Российской Федерации, получивший в установленном законом порядке лицензию на частную сыскную деятельность и выполняющий услуги, отнесенные законом к видам детективной деятельности. Сыскная деятельность должна быть основным видом деятельности частного детектива, совмещение ее с государственной службой либо муниципальной службой или с замещением выборной оплачиваемой должности в общественном объединении не разрешается.

Цели и заинтересованные лица.

Частная сыскная (детективная) деятельность «направлена на сбор информации и обеспечение ею клиента в установленной форме».

В целях сыска разрешается предоставление следующих видов услуг:

1) Сбор сведений по гражданским и уголовным делам на договорной основе с участниками процесса.

В течение суток с момента заключения контракта с клиентом на сбор сведений по уголовным делам частный детектив обязан письменно уведомить об этом лицо, производящее дознание, следователя или суд, в чьем производстве находится уголовное дело.

2) Сбор информации в предпринимательской сфере:

– изучение рынка, сбор информации для деловых переговоров, выявление некредитоспособных или ненадежных деловых партнеров.

Сованными деятельности фирменных знаков и наименований;

– выявление фактов недобросовестной конкуренции, а также разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну.

3) Сбор биографических и других характеризующих личность данных об отдельных гражданах (с их письменного согласия) при заключении ими трудовых и иных контрактов.

4) Поиск без вести пропавших граждан, а также утраченного гражданами или предприятиями, учреждениями, организациями имущества.

5) Поиск лица, являющегося должником в соответствии с исполнительным документом, его имущества, а также поиск ребенка по исполнительному документу, содержащему требование об отобрании или о передаче ребенка, порядке общения с ребенком, требование о возвращении незаконно перемещенного в РФ или удерживаемого в РФ, на договорной основе с взыскателем.

Данный перечень услуг частной сыскной (детективной) деятельности носит исчерпывающий характер.

Единые требования к профессиональной деятельности позволят:

· поддерживать единый уровень качества для всех специалистов, оказывающих детективные-услуги

· определить потребности в обучении и повышении квалификации работников

· проводить аттестацию персонала

· разрабатывать модульные программы обучения, переподготовки и повышения квалификации

· внедрять новые цифровые технологии в практику работы детективов

· проводить независимую оценку результатов обучения

· сформировать стройную систему непрерывного профессионального образования

· позволит задать минимальный уровень детективных-услуг потребителям

В порядке, установленном Правительством РФ, частным детективам предоставляется право содействовать правоохранительным органам в предупреждении и раскрытии преступлений, предупреждении и пресечении административных правонарушений.

Заинтересованными лицами в данном виде профессиональной деятельности выступают как юридические лица, граждане Российской Федерации, так и государственные правоохранительные органы.

Профессиональный стандарт востребован:

1. Работодателями в негосударственном секторе.

Работодателям стандарт поможет сформировать и реализовать кадровую политику, организовать обучение и повышение квалификации специалистов, провести аттестацию специалистов, разработать и внедрить систему мотивации и оплаты труда.

2. Образовательными организациями дополнительного профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ для специалистов по проведению и обеспечению частной детективной (сыскной) деятельности

3. Университетами для разработки соответствующих образовательных программ.

4. Профессиональными объединениями специалистов по проведению и обеспечению частной детективной (сыскной) деятельности для формирования системы профессиональной сертификации.

Необходимость в профессиональном стандарте.

Частный детектив должен хорошо разбираться в законодательстве, в том числе знать законодательную базу своей деятельности. Сыщик должен знать, как и где добыть информацию, уметь её анализировать.

Профессия частного детектива предполагает крепкие нервы, энергичность, мобильность, уверенность в своих силах, аналитический склад ума в сочетании с решительностью, ответственность, упорство в достижении цели, человечность, умение разбираться в людях и находить с ними общий язык.

Столь активное развитие частной детективной деятельности, конечно же, требует формирования профессионального стандарта специалиста по проведению и обеспечению частной детективной (сыскной) деятельности который будет востребован:

Задачи профессионального стандарта.

Главной задачей профессионального стандарта является описание портрета специалиста, призванного осуществлять и обеспечивать сбор, обработку и анализ информации в интересах частных лиц и государственных органов (далее – специалист).

В частности, в профессиональном стандарте необходимо аргументированно описать основные трудовые функции специалиста; трудовые действия, которые специалист должен совершать в рамках каждой из трудовых функций; а также умения, знания и другие характеристики, которыми должен обладать специалист для успешного выполнения трудовых действий.

Важной частью профессионального стандарта должны стать руководящие принципы деятельности специалиста по проведению и обеспечению частной сыскной деятельности, которые должны учитывать этические аспекты данной профессии. Стандарт должен учитывать лучший мировой опыт в сфере частной сыскной деятельности, а также опираться на опыт и знания лидеров в сфере оказания детективных услуг.

Нормативная основа: Конституция РФ (ст. 19, 22, 23, ч. 1 ст. 24, 25, ч. 4 ст. 29, 30, 34, ч. 1 – 3 ст. 35, 36), Закон РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» от 11 марта 1992 г. (с изменениями), другие законы и иные правовые акты.


УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

труда и социальной защиты Российской Федерации

от «__» ______2018 г. №___

ПРОЕКТ 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Специалист по обеспечению осуществления частной детективной (сыскной) деятельности

Регистрационный номер

Общие сведения

Разработка и реализация мер по обеспечению осуществления деятельности непосредственно связанной с участием в оказании детективных услуг

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение потребности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц в получении необходимых сведений и осуществлении необходимых действий, направленных на защиту их законных прав и интересов методами сыска

Группа занятий:

3341

Офис-менеджеры

3343

Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал

2519

Специалисты по экономической безопасности

2429

Специалисты в области права, не вошедшие в другие группы

(код ОКЗ[1])

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

80

Деятельность по обеспечению безопасности и проведению расследований

82.11

Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации

(код ОКВЭД[2])

(наименование вида экономической деятельности)


II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

A

Организация и обеспечение деятельности детектива корпоративных и деловых мероприятий

5

Определение потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда

A/01.5

5

Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий труда

A/02.5

5

Обеспечение технического и сервисного обслуживания приобретенного офисного оборудования и контроль его состояния

A/03.5

5

Организация и контроль материально-технического обеспечения деятельности детектива и других работников

A/04.5

5

Организация документооборота, ведение учета договоров и клиентской базы

A/05.5

5

B

Проведение сбора, обобщения и анализа информации по поручению детектива

6

Сбор информации из открытых источников и информационных ресурсов госудасртвенных органов

B/01.6

6

Обобщение и анализ собранной информации по поручению детектива в интересах заказчика

B/02.6

6

C

Организация и проведение детективных мероприятий

7

Разработка и реализация мер по исполнению договора на детективные услуги и проведение детективных мероприятий

C/01.7

7

Документирование результатов детективных мероприятий и предоставление отчета (акта выполненых работ) заказчику

C/02.7

7

Взаимодействие с правоохранительными и судебными органами, предупреждение и пресечение противоправных действий (деяний)

C/03.7

7


III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда

Код

A

Уровень квалификации

5

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Помощник детектива,

Офис-менеджер

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена и

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Требования к опыту практической работы

-

Особые условия допуска к работе

Гражданство РФ

Отсутствие судимости за совершение преступлений из корыстных побуждений или по найму, преступлений в сфере экономики.

Подписание при приеме на работу обязательства о неразглашении коммерческой тайны

Другие характеристики

-

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

3323

Закупщики

3341

Офис-менеджеры

3343

Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал

ЕКС <3>

-

Администратор офиса

-

Специалист по материально-техническому снабжению

ОКПДТР <4>

22141

Заведующий складом

22953

Инспектор по инвентаризации

23011

Инспектор по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам

26541

Специалист

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Определение потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда

Код

A/01.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Прием заявок на товары и услуги для создания оптимальных условий труда

Определение качественных и количественных потребностей в канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах и услугах, офисного оборудования

Проведение анализа соответствия поступивших заявок нормам и запланированному бюджету

Подготовка данных для выбора поставщика товаров и услуг

Подготовка плана поставки по заявкам на товары и услуги

Формирование заказа поставщику товаров и услуг

Необходимые умения

Отправка заявки поставщику товаров и услуг

Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда

Определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг

Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и процедур закупки

Формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме

Работать с заключенными договорами на поставку товаров и оказание услуг для создания оптимальных условий труда

Организовывать методы доведения соответствующих регламентов внутреннего контроля, нормативных актов до сотрудников

Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состояния рынка товаров и услуг

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехнику

Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации о детективной деятельности

Рынок поставщиков товаров и услуг для детективной деятельности

Ценовая политика рынка на определенные категории товаров и услуг

Правила делового этикета и деловой переписки

Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств

Структура и принципы организации документооборота

Другие характеристики

3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий труда

Код

A/02.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Проведение анализа рынка товаров и услуг, соответствующих потребностям детектива

Организация отбора поставщиков с применением конкурентных способов закупки

Подготовка документации для проведения процедур выбора поставщиков и закупки

Сопровождение процедуры заключения контрактов на поставку товаров и предоставление услуг

Систематизация и обобщение информации о заключенных договорах

Ведение реестра договоров на поставку товаров и оказание услуг

Ведение базы поставщиков товаров и услуг

Мониторинг цен на приобретаемые товары и услуги

Работа с поставщиками товаров и услуг с целью улучшения качества и снижения затрат

Составление сводных учетных и отчетных документов о фактах хозяйственной деятельности организации в части заказа поставки и использования товаров и услуг, состояния рынка товаров и услуг

Необходимые умения

Определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг

Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации

Организовывать процедуру закупки товаров или услуг

Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и процедур закупки

Формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме

Составлять и оформлять договоры на приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий труда

Классифицировать первичные отчетные документы, оценивать их соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и условиям договора

Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состоянии рынка товаров и услуг

Составлять, систематизировать и актуализировать базу поставщиков товаров и услуг

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехнику

Использовать средства коммуникации

Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета

Необходимые знания

Рынок поставщиков товаров и услуг в рамках выполнения задач по созданию оптимальных условий труда

Ценовая политика рынка на определенные категории товаров и услуг

Принцип, алгоритм и этапы проведения закупок

Основы договорной работы

Порядок заключения договоров

Законодательство Российской Федерации в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, складского учета, по вопросам пожарной безопасности, охраны труда, экологической безопасности, делопроизводства и архивирования в рамках выполняемых трудовых функций, а также гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка

Структура и принципы организации документооборота

Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними

Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств

Правила деловой переписки

Правила делового этикета

Другие характеристики

-

3.1.3. Трудовая функция

Наименование

Обеспечение технического и сервисного обслуживания приобретенного офисного оборудования и контроль его состояния

Код

A/03.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Оценка технического состояния мебели, офисного и бытового оборудования

Прием заявок на сервисное обслуживание или устранение неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования

Определение качественных и количественных затрат, необходимых в рамках сервисного обслуживания или для устранения неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования

Определение целесообразности проведения сервисного обслуживания или ремонта мебели, офисного и бытового оборудования

Оформление технического заключения о состоянии мебели или оборудования для определения их дальнейшего использования или принятия решения о списании с баланса организации

Контроль сроков гарантии и сервисного обслуживания мебели и оборудования

Организация сервисного обслуживания или ремонта мебели, офисного и бытового оборудования

Приемка выполненных работ по ремонту или сервисному обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования

Необходимые умения

Оценивать состояние товароматериальных ценностей

Работать с заявками, формировать единый заказ на базе нескольких заявок, формировать заказы для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования

Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с выделяемым бюджетом

Использовать приемы комплексной проверки первичных учетных документов

Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и процедур закупки для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования

Работать с заключенными договорами на поставку товаров и оказание услуг, а также сопроводительной и технической документацией к мебели и оборудованию

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехнику

Использовать средства коммуникации

Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета

Стандарты и технические условия на хранение, использование и эксплуатацию ТМЦ

Рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих техническое и сервисное обслуживание офисного оборудования

Необходимые знания

Ценовая политика рынка на определенные категории товаров и услуг для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования

Порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования (кроме оргтехники)

Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности

Основы законодательства Российской Федерации в вопросах материально-технического обеспечения, оформления первичных учетных документов, гарантийного и сервисного обслуживания, защиты прав потребителя

Базовые основы информатики

Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств

Правила деловой переписки

Правила делового этикета

Другие характеристики

3.1.4. Трудовая функция

Наименование

Организация и контроль материально-технического обеспечения деятельности детектива и других работников

Код

A/04.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Организация процесса, определение процедуры, сроков реализации и периодичности материально-технического обеспечения детектива и работников

Контроль процессов материально-технического обеспечения

Оценка эффективности процессов и результатов материально-технического обеспечения

Организация и контроль работы по обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования

Контроль перемещения ТМЦ

Организация питания работников путем оборудования мест приема пищи и привлечения поставщика услуг корпоративного питания

Построение и контроль процесса организации деловых поездок работников

Разработка и внедрение норм, регламентирующих материально-техническое и хозяйственное обеспечение детектива и работников

Организация проведения инвентаризаций ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда

Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с бюджетом детектива

Определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг

Организовывать процесс закупки товаров или услуг

Производить анализ на основе сводных учетных и отчетных документов

Использовать методы финансовых вычислений и анализа

Обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач

Необходимые умения

Организовывать и консолидировать бизнес-процессы, с целью достижения результата

Работать с большим объемом информации

Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности детектива, состояния рынка товаров и услуг

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехнику

Использовать средства коммуникации

Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета

Оценивать свою деятельность с точки зрения эффективности ее конечных результатов

Находить решения в нестандартных ситуациях или в случаях непредвиденного изменения плана реализации проектов

Рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих создание оптимальных условий труда

Ценовая политика рынка на определенные категории товаров и услуг

Порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг

Основные условия заключенных договоров на поставку товаров и предоставление услуг

Правила проведения инвентаризации

Правила составления материальных отчетов движения ТМЦ и первичных документов

Необходимые знания

Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств

Правила деловой переписки

Правила делового этикета

Структура организации

Структура и принципы организации документооборота

Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними

Другие характеристики

3.1.5. Трудовая функция

Наименование

Организация документооборота, ведение учета договоров и клиентской базы

Код

A/05.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Выполнение операций по предварительному рассмотрению и регистрации документов организации

Ведение регистрационных и учетных форм документов организации

Организация передачи документов детективу или исполнителю по его указанию

Разработка предложений по порядку согласования и удостоверения документов

Проведение анализа информационных и документационных потоков в целях их оптимизации

Разработка технологии работы с документами и информацией в организации

Проверка подлинности электронных документов, поступивших от контрагентов

Подготовка предложений по формированию параметров работы систем электронного документооборота организации их хранения и уничтожения

Необходимые умения

Организовывать взаимодействие работников в процессе разработки и исполнения различных видов документов

Создавать базы данных по организационно-распорядительным документам, клиентским договорам и осуществлять контроль их ведения

Создавать систему индексации документов и использовать ее в информационно-справочных целях

Выделять документы организации, не требующие регистрации

Регистрировать документы организации ограниченного доступа

Создавать и использовать метаданные документов в процессе их движения и обработки

Выполнять работу с документами в рамках установленных процедур

Контролировать выполнение процедур движения и обработки документов, используемых в документационном обеспечении

Вести учет и анализ объема документооборота организации

Необходимые знания

Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере документационного обеспечения управления

Методические документы и национальные стандарты в области работы с документацией и информацией в организации

Состав локальных нормативных актов организации

Правила работы с документами, установленные нормативными актами

Функциональные особенности системы электронного документооборота организации

Порядок и содержание процедур по работе с документами

Другие характеристики

-


3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Проведение сбора, обобщения и анализа информации по поручению детектива

Код

B

Уровень квалификации

6

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

старший помощник детектива

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - бакалавриат

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Требования к опыту практической работы

-

Особые условия допуска к работе

Гражданство РФ

Отсутствие судимости за совершение преступлений из корыстных побуждений или по найму, преступлений в сфере экономики.

Подписание при приеме на работу обязательства о неразглашении коммерческой тайны

Другие характеристики

-

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

2413

Специалисты по управлению рисками

2519

Специалисты по экономической безопасности

2611

Юристы

ЕТКС4

Юрист

Главный юрист

ОКСО, ОКСВНК

030500

Юриспруденция

080100

Экономика

080502

Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям)

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Сбор информации из открытых источников и информационных ресурсов госудасртвенных органов

Код

В/01.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Сбор информации из открытых источников и баз данных госудасртвенных органов по проблематике изучаемой детективом в рамках заключенного договора

Проверка полученной информации о возможных фактах по результатам выявления в деятельности проверяемого лица необходимых данных

Определение источников информации для проведения дополнительной проверки (перепроверки) полученной информации

Разработка плана мероприятий, необходимых для проведения сбора и обобщения дополнительной информации по заданию детектива

Сбор дополнительной информации о фактах и лицах задействованных в детективных мероприятиях

Сбор информации о возможных фактах неправомерных действий путем мониторинга средств массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», полученной в рамках сотрудничества участников профессиональных объединений

Обобщение информации о возможных фактах неправомерных действий, полученных в результате мониторинга средств массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также в рамках сотрудничества участников профессиональных объединений

Выработка гипотезы о модели поведения проверяемых лиц и организаций

Определение потребности в дополнительной информации для проведения детективных мероприятий

Получение дополнительной информации для проведения детективных мероприятий

Подтверждение или опровержение начальной гипотезы на основе анализа информации

Подготовка отчета о результатах проведенного сбора и обобщения информации в целях детективных мероприятий

Необходимые умения

Определять и использовать источники информации

Оценивать источники информации

Структурировать информацию

Классифицировать информацию

Обобщить информацию о подозрительных сделках в целях детективных мероприятий

Обеспечивать объективность собранной информации

Проверять соблюдение всех установленных процедур в рамках используемых методов

Осуществлять сбор информации

Прогнозировать развитие событий и их последствия

Формулировать выявленные закономерности и полученные результаты

Разграничивать факты и мнения при формулировке выводов

Определять целевые группы и характер действий для каждой из групп

Разрабатывать документы, рекомендации, методические и иные материалы по выполнению требований заказчика

Подготавливать аналитические и отчётные материалы

Необходимые знания

Методы сбора, обработки информации

Инструменты для проведения сбора и обработки информации

Программное обеспечение, используемое в информационной работе

Типологии информационных источников и их возможностями

Перечень возможных неправомерных действий их проверку

Признаки наличия преступления

Уязвимость ресурсов заказчика для неправомерного завладения ими

Основные виды детективных услуг и способы реализации

Основные услуги, которые предоставляет детектив

Порядок работы с конфиденциальной информацией

Базовые экономические, финансовые принципы, принципы бухгалтерского учета и практика их применения

Услуги финансовых посредников, базовые финансовые инструменты

Механизм и практика финансовых операций осноных клиентов

Формальные и неформальные системы перемещения ценностей и перевода денег в криминальных целях

Особенности секторов экономики наиболее подверженных риску противоправных действий

Основные принципы налогообложения, основные налоги и их администрирование

Признаки офшорных юрисдикций, финансовые и правовые инструменты и риски, характерные для данных юрисдикций

Структура и содержание финансовых отчетов

Законодательство Российской Федерации, регулирующее детективную деятельность

Другие характеристики

-

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Обобщение и анализ собранной информации по поручению детектива в интересах заказчика

Код

В/02.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Определение критериев отбора материалов для анализа в детективной проверки и источников информации

Отбор материалов проводимых детективных мероприятий, выявленных схем неправомерных действий для последующего анализа в целях исполнения договорных обязательств

Выделение характерных признаков подозрительной деятельности

Формирование критериев подозрительной деятельности

Систематизация признаков и критериев подозрительной деятельности в целях детективной деятельности

Классификация признаков и критериев подозрительной деятельности в целях детективной деятельности

Выявление типологий подозрительной деятельности в целях детективных мероприятий

Составление текстового и структурированного описания типологии в целях детективной деятельности

Необходимые умения

Анализировать информацию

Структурировать информацию

Классифицировать информацию

Выявлять причинно-следственные связи

Объективно оценивать факты, при наличии достаточных оснований, подвергать сомнению устоявшиеся взгляды, мнения, решения

Использовать специализированные программные продукты

Выбирать и комбинировать специализированные инструментарии и методики для решения конкретных задач

Осуществлять сбор дополнительной информации

Прогнозировать развитие событий, их последствия

Формулировать выявленные закономерности и полученные результаты

Разграничивать факты и мнения при формулировке выводов

Формулировать выводы на основе неполных данных

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации, регулирующее детективную деятельность

Приемы и способы поиска и отбора информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Принципы построения и использования баз данных

Приемы и способы отбора информации из баз данных

Опыт (практики), методы и приемы анализа информации

Перечень преступлений в отношении потенциальных заказчиков

Отраслевое законодательство, нормативные правовые акты, правила и руководства

Основные виды детективных услуг и формы и методы детективных мероприятий

Специализированные программные продукты

Косвенные признаки наличия преступления

Базовые экономические, финансовые принципы, принципы бухгалтерского учета и практика их применения

Макроэкономические принципы деятельности домохозяйства, фирмы или отрасли

Услуги финансовых посредников, базовые финансовые инструменты

Формальные и неформальные системы перемещения ценностей и перевода денег

Особенности секторов экономики наиболее подверженных риску

Использование и структуры компаний-оболочек, международных компаний и обществ с ограниченной ответственностью

Основные принципы налогообложения, основные налоги и их администрирование

Признаки офшорных юрисдикций, финансовые и правовые инструменты и риски, характерные для данных юрисдикций

Принципы расчета и оценки основных экономических показателей и коэффициентов

Суть бизнес - процессов организации и операций, нехарактерных обычным операциям и сделкам

Другие характеристики

-

3.3. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Организация и проведение детективных мероприятий

Код

С

Уровень квалификации

7

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

ведущий специалист по обеспечению осуществления частной детективной (сыскной) деятельности

частный детектив,

руководитель аппарата по обеспечению осуществления частной детективной (сыскной) деятельности

Требования к образованию и обучению

Высшее образование – магистратура (специалитет)3

Профессиональное образование по программе ДПО

Требования к опыту практической работы

5 лет служба в органах МВД, ФСБ, работа частным детективом

Особые условия допуска к работе

Гражданство РФ

Отсутствие судимости за совершение преступлений из корыстных побуждений или по найму, преступлений в сфере экономики.

Подписание при приеме на работу обязательства о неразглашении коммерческой тайны

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

1210

Руководители учреждений, организаций и предприятий

1239

Руководители подразделений (служб)

2519

Специалисты по экономической безопасности

2611

Юристы

ЕТКС4

Юрист

ОКСО, ОКСВНК

030500

Юриспруденция

080100

Экономика

080502

Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям)

3.3.1. Трудовая функция

Наименование

Разработка и реализация мер по исполнению договора на детективные услуги и проведение детективных мероприятий

Код

С/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Сбор сведений, предметов и документов по гражданским, арбитражным делам, делам об административных правонарушениях для участников гражданского, арбитражного и административного процесса;

Сбор сведений, предметов и документов по уголовным делам для участников уголовного судопроизводства с уведомлением правоохранительных и судебных органов;

Сбор сведений по делам исполнительного производства

Сбор сведений, предметов и документов для подачи юридическими и физическими лицами заявления или представления иска в правоохранительные органы и (или) в суд

Сбор сведений по установлению наступления страхового случая

Сбор сведений сторонам для разрешения спора в третейском суде

Сбор сведений для деловых переговоров, выявление некредитоспособных или ненадежных деловых партнеров

Выявление фактов и обстоятельств недобросовестной конкуренции, незаконного получения кредита, причин невыполнения долговых обязательств, незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую, банковскую, служебную и иные охраняемые законодательством тайны, незаконного использования результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации, нарушений при выпуске ценных бумаг, неправомерных действий при банкротстве

Установление биографических и других характеризующих личность данных об отдельных физических лицах при заключении ими трудовых и иных договоров с их письменного согласия

Поиск без вести пропавших лиц;

Поиск утраченного юридическими и физическими лицами имущества, находящегося в их собственности или ином законном владении

Поиск лица, являющегося должником в соответствии с исполнительным документом, его имущества, а также поиск ребенка по исполнительному документу, содержащему требование об отобрании или о передаче ребенка, порядке общения с ребенком, требование о возвращении незаконно перемещенного в государство или удерживаемого в государстве ребенка или об осуществлении в отношении такого ребенка прав доступа на основании международного договора государства, на договорной основе

Необходимые умения

Проводить опрос лиц (с их согласия), которые располагают или могут располагать сведениями, относящимися к предмету договора оказания детективных услуг;

Сбор и представление предметов и документов, необходимых заказчику для защиты прав и законных интересов в административных, арбитражных, гражданских и уголовных производствах

Исследовать предметы и документы с письменного согласия их владельцев с целью получения сведений, относящихся к предмету договора оказания детективных услуг

Проводить визуальное наблюдение, осуществляемое с целью получения информации, относящейся к предмету договора оказания детективных услуг, в том числе с использованием технических средств

Осуществлять внешний осмотр зданий, сооружений, строений, помещений, участков местности, транспортных средств и других объектов с целью получения информации, относящейся к предмету договора оказания детективных услуг

Закреплять, фиксацию следов события, в том числе с использованием технических средств

Идентифицировать без вести пропавших лиц и лиц, являющихся должниками в соответствии с исполнительным документом, утраченного гражданами, организациями имущества

Фиксировать информацию, относяющюяся к предмету договора оказания детективных услуг, в том числе с использованием технических средств

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации о детективной деятельности

Нормы и правила проведения детективных мероприятий в соответствии с действующим законодательством

Распределение деятельности и ответственности сотрудников участвующим в детективных мероприятиях

Другие характеристики

-

3.3.2. Трудовая функция

Наименование

Документирование результатов детективных мероприятий и предоставление отчета (акта выполненых работ) заказчику

Код

С/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Документировать сведения, необходимые для оказания детективной услуги и полученные при осуществлении детективного мероприятия, в целях их систематизации и представления заказчику

Отображать полученные результаты, собранную информацию в соответствующих отчетах заказчику и информации правоохранительных органов

Вести базу данных по всем выполненым заказам и оказанным детективным услугам

Проведение видео- и аудиозаписи, кино- и фотосъемки, применение технических средств в соответствии с действующим законодательством

Отражение в акте об оказании детективной услуги, который передается заказчику полученых результатов детективных мероприятий

Необходимые умения

Применять законодательство в сфере детективной деятельности, проведения и документирования результатов детективных мероприятий

Составлять отчеты проведенных мероприятий и выполненных заданий заказчика

Отслеживать изменения в законодательстве в сфере детективной деятельности

Проводить необходимые согласования в соответствии с принятым порядком

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации о детективной деятельности

Порядка и правил составления отчета о проведенных детективных мероприятиях

Методы контроля исполнения регламентов, поручений

Методы планирования детективной деятельности

Другие характеристики

-

3.3.3. Трудовая функция

Наименование

Взаимодействие с правоохранительными и судебными органами, предупреждение и пресечение противоправных действий (деяний)

Код

С/03.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Заключение договоров о взаимодействии с органами внутренних дел, ФСБ, Следственный комитет по предоставлению информации

Принятие решения о необходимости привлечения к дальнейшим мероприятиям сотрудников органов внутренних дел

Организация взаимодействия при выявлении фактов противоправной деятельности

Принятие и реализация решения о наказании фигурантов проведенных расследований

В установленных законодательством случаях и в соответствии с определенным порядком – информировать правоохранительные органы о всех ставших известными фактах противоправных действий

Организация предоставления документов органам МВД, ФСБ, СК при осуществлении ими мероприятий по профилактике правонарушений

Необходимые умения

Организовывать и координировать работу сотрудников для решения поставленных задач

Выстраивать взаимодействие с правоохранительными органами в рамках детективной деятельности

Применять законодательство о детективной деятельности, нормативные акты

Разъяснять заказчикам преимущества взаимодействия с правоохранительными органами в интересах выполнения заказа

Разрабатывать документы, рекомендации, регламенты, методические материалы по обеспечению взаимодействия

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации о детективной деятельности

Уголовное Законодательство Российской Федерации

Законодательство Российской Федерации о гражданско-правовых отношениях

Законодательство Российской Федерации в области финансов, бухгалтерского и финансового учета

Методы управления персоналом

Перечень и состав преступлений коррупционной направленности

Компетенции органов внутренних дел, Федеральной службы безопасности, Следственного комитета по делам о противодействии коррупции

Виды деятельности и отчетности сотрудников по взаимодействию с правоохранительными органами в рамках трудовых функций

Другие характеристики

-


IV. Сведения об организациях – разработчиках
профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

Ассоциация профессионалов сыска (АПС)

(наименование организации)

Президент Любименко Сергей Александрович

(должность и ФИО руководителя)

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1

2

3

Частное образовательное учреждение. Профессиональная образовательная организация «Школа спецподготовки «Витязь»

Общероссийский профсоюз работников организаций безопасности

Общероссийская общественная организация «Профессиональный Союз Негосудасртвенной сферы Безопасности»

1. ОКЗ - Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014(МСКЗ-08)

2. ОКВЭД - Общероссийский классификатор видов экономической деятельности-ОК 029-2014 г. (КДЕС Ред. 2).

3. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации от 31 декабря 2012 г.
№ 53, ст. 7598; 2016, № 27, ст. 4292).

4. ЕТКС – Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства.

5. ОКПДТР - Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94.

6. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».





Комментарии

Написать комментарий

Ваше имя:

Текст комментария
Подтвердите код, изображенный на рисунке

Читайте также

 
Обзоры
22 октября, 2013 | Пресс-центр
Обзоры | Я за Вами наблюдаю! Я за Вами наблюдаю! (7931)
Сегодня в Общественной палате РФ состоятся круглый стол по вопросам развития института частной детективной деятельности. Провели мероприятие член Общественной палаты РФ, председатель Общероссийского профсоюза Дмитрий Галочкин и президент Ассоциации п ...
 
 
Обзоры
27 января, 2016 | Пресс-центр
Обзоры | Создание СРО Частных Детективов "Национальное Детективное Бюро" Создание СРО Частных Детективов "Национальное Детективное Бюро" (6975)
Предложения в резолюцию IV Всероссийского совещания «НСБ - Хранители России!» от СРО Частных Детективов "Национальное Детективное Бюро" и участие в проекте «Месяц безопасности»
 
 
Безопасность личности
06 марта, 2018
Безопасность личности | Дмитрий Галочкин: «Правозащита – история, которой мы особенно можем гордиться» Дмитрий Галочкин: «Правозащита – история, которой мы особенно можем гордиться» (3693)
В Московской торгово-промышленной палате состоялась презентация «Информационного бюро» – проекта Гильдии НСБ МТПП
 

Наши партнеры

 
 
 
 

Полезные ссылки

Корпоративная безопасность

Аутсорсинг безопасности

  

Консалтинг безопасности 

Работа в СБ

Проверки на полиграфе

Работа телохранителя  

Проверка контрагентов

Юридический консалтинг

Возврат долгов

Судебная защита Сопровождение сделок
Судебные экспертизы Внесудебные экспертизы Реестр ЧОО НСБ Третейский суд
Системы безопасности Системы контроля доступа Видеонаблюдение Системы охранной сигнализации
Адвокаты Москвы Адвокат по гражданским делам Лучший адвокат Решение вопросов

 


Продолжается работа НСОПБ по формированию федерального Комитета по оценке компетентности организаций ...
Роскомнадзор продолжает мониторить просторы рунета и блокировать ресурсы, которые нарушают действующ ...
В Большом кинозале Центрального музея Великой Отечественной войны на Поклонной горе состоялся Форум ...
22 ноября в пресс-центре медиа-холдинга РБК прошла организованная Гильдией негосударственных структу ...
21 ноября 2018 в Москве дан старт инвестиционной неделе ОАЭ. Инвестиционной Форум Абу-Даби – Москва ...
Решения по вопросам ценообразования и конкуренции на рынке охранных услуг предложат эксперты в ОП РФ ...
22 ноября состоялась конференция «Умный город – безопасный город», организованная МТПП совместно с Р ...
Дни Арктики в Москве
Арктический Форум “Дни Арктики в Москве” – мероприятие с традициями, проводитс ...
Мнение эксперта
Владимир Платонов МТПП
"За последние годы в Москве произошли качественные сдвиги ...
15 ноября 2018 года в рамках IV Форума Комплексной Безопасности «Безопасность. Крым-2018» в ГК "Ялта ...

Авторизация

Логин:   Пароль:    
   
  Забыли пароль? | Регистрация    
[x]
        Rambler's Top100